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我司召開四月份生產例會
作者:管理員    發布于:2019-04-30 14:51:11    文字:【】【】【广西快3计划微信群
摘要:月27日,我司在新辦公地點紅星巷昶榮大廈25樓會議室召開2019年度首次生產例會,董事長薛明利、總經理康建琦及各部門負責人、項目部負責人共四十余人參加了會議。

甘肅經緯訊  4月27日,我司在新辦公地點紅星巷昶榮大廈25樓會議室召開2019年度首次生產例會,董事長薛明利、總經理康建琦及各部門負責人、項目部負責人共四十余人參加了會議。

 

會議現場,薛明利董事長闡述公司轉型思路

25 Floor of ChangRong Building ,Red Star Lane, Lanzhou;


會議上,技術質檢部首先就3/4月份巡檢情況進行了匯報,對不合格項目進行了通報。針對此次巡檢過程中發現的問題,技術質檢部提出以下幾點要求:


 

①、監理月報上傳不及時,各項目部負責人督促及時、準確上傳;

②、總監在監理規劃審核時不認真,技術質檢部審批時問題較多,希望各總監審核時嚴格把關;

③、要求各項目部在5月底前完成前完成項目部信息化系統工作區,完善系統中項目監理??榧跋钅刻ㄕ?,第二輪巡檢時作為考核指標;

④、從2019年開始要求每個獲獎項目(市級以上)向公司提供一套完整的技術資料及項目業績圖片;

⑤、文物責任工程師考試安排,于6月22~23日,考點選擇在西安市,相關學習材料上傳至公司群及項目負責人群,學習時注意法律法規的修改;

⑥、計劃與5月10日進行質量、環境與職業健康安全管理體系外審,具體項目選定后,另行通知項目部,需各項目部積極配合;

⑦、具備施工能力的項目部,可籌建施工項目部,后續制定相應管理辦法及建立相應部室。

 

2019年度,3/4月巡檢現場

Renovation of shanty towns ; Hetan Town , Linxia City


此外,財務部、綜合辦、經營部等負責人介紹了公司目前的營收狀況和業務辦理需注意事項。工會提出并形成決議:2019年度需繼續發揮工會凝聚力,增加公司活動形式,將企業文化、精神傳承下去,同時各項目部設立工會聯絡員,負責組織、傳達相應的文體活動。

 

會議現場各部門、項目部負責人熱烈討論

25 Floor of ChangRong Building ,Red Star Lane, Lanzhou;


公司領導重點強調事項:

1、公司信息化系統使用1年,辦事效率有所提高,但任有部分人員使用不熟練,甚至不會用。下月修改巡檢用表,將系統使用情況列入檢查項目,進行考核;

2、明確工會制度及專職人員的考核辦法和補貼措施,要求各項目部設立工會聯絡員,深入開展專項活動,發揮工會作用;

3、第二季度巡檢時檢查相關會議精神的傳達學習情況,作為巡檢考核指標,并采取相應的處罰措施;


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